PARTNER

企業の方へ

ワークスブリッジは、人材派遣だけでなく、

あらゆる人材に関する課題を総合的に解決します。

1.適合力

目的や予算に基づき、最適な人材をご紹介する適合性です。スタッフのスキルや就業条件だけでなく企業様の目的達成を考えたうえでのマッチングをさせていただくことで、高い適合性が実現可能になります。

2.提案力

人材派遣だけではない、付随する課題全てに応えることができる提案力です。企業様が描く目的に寄り沿ったソリューションを提案し実行致します。そのため、常にコンサルティング領域を広げて、新たな雇用インフラを構築致します。

3.サポート力

就業開始後も継続的に課題解決までお付き合いできるサポート力です。企業様のご要望、目的を理解した上で、企業様と就業中のスタッフを的確にサポートして、本来の能力を発揮できる環境作りに注力し、安定就業を目指します。

ワークスブリッジが、企業様のさまざまな人材に関する

課題の解決に幅広いサービスでお応えします。

人材派遣サービス

あらゆる業界のあらゆる職種の人材を確保し、企業様の幅広いニーズに対して、業務の効率化・効果的なコスト削減のお手伝いをします。

人材派遣のメリット

・社員募集、採用などに関わる手間とコストを削減。
・必要な時に必要な人材を必要な人数、業務の期間に合わせて柔軟にご利用いただくことが可能
・業務の経験者、スペシャリストを調達できるので、教育の必要がありません。
・給与支払・各種保険手続・就業後のフォローアップも行いますので、労務管理の負担軽減

紹介予定派遣サービス

社員採用を目的とした企業が、社員として採用することを前提に、派遣期間を採用の見極め期間として利用するサービスです。 企業様の採用課題を解決し、派遣期間中に社員としての適性を見極めることでミスマッチを防ぎ、効率のよい人材確保が可能です。

紹介予定派遣の流れ

1.紹介予定派遣契約の締結
2.紹介予定派遣開始派遣期間、最長6カ月
3.派遣先企業の直接雇用についての意識確認
4.就業条件の提示 派遣社員の意思確認
5.双方の合意により、直接雇用へ切り替え

有料職業紹介

有料職業紹介ではご紹介させていただいた人材をご採用いただいた時点で初めて紹介手数料が発生いたします。そのため、採用決定までに企業様に費用をご負担いただくことはなく、自社採用における募集活動や諸費用を軽減することが可能です。

有料職業紹介の流れ

1.人材募集の代行  企業様の求める人材を求人広告代行掲載にて募集、または登録者の中から厳選

2.面接の代行    就職者を当社が面接し、企業様にふさわしい人材かを見極めます。
3.求職者の最終選考 厳選した求職者のご紹介をさせていただき、最終選考を企業様にお任せいたします。
採用決定の場合   勤続月数に応じて代行手数料を頂戴いたします。

           また、ご紹介させていただいた人材が職場に慣れるまでのしばらくの間、

           当社にてメンタルケアを実施し、定着率の向上に努めます。
不採用の場合    新しい候補者を探します。

アウトソーシングサービス

業務請負とは、当社と企業様と請負契約を締結させていただき、コア業務以外の日常のオペレーション業務の一括請負いから、業務の効率化・高品質化、効果的なコスト削減の実現、営業・渉外業務の人員の手配から、管理までのトータル請負いまでと、企業様に合わせた内容でご提案が可能です。業務請負では期間の制限がないので長期にわたり活用することができます。

様々な職種に対応可能

オフィス事務部門

営業事務・一般事務・総務人事事務・医療事務・金融事務・データ入力・パソコンオペレーション・経理 財務・秘書・受付・企画立案・通訳・翻訳

製造部門

電子機械器具製造・輸送用機械製造・一般製造ライン・生産管理工程・完成検査工程・その他

物流部門

品質管理工程・倉庫内作業全般・ドライバー・特殊ドライバー(大型・牽引・リフトオペレーター)・その他

ワークスブリッジが選ばれる理由

人材派遣サービスラインナップ

対応職種

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